Intelligente Vergütungssysteme
Gewinnbringende Vergütung
Smartes Lohnsystem: Mehrwert für Mitarbeiter und Firma
Ziel ist die Nettolohnoptimierung und Nettolohnerhöhung der Mitarbeiter bei gleichzeitigem Liquiditätszufluss in der Firma.Sie als Unternehmer oder als Führungskraft haben es in der Hand durch vertragliche Vereinbarung von einer gesetzlich zulässigen Steuerbefreiung in möglichst hohem Maße Gebrauch zu machen (Bundesfinanzhof-Urteil vom 10.07.2010 (Az. VIR 50/09)).
Insgesamt werden über das von uns eingesetzte Lohnoptimierungs-System über 850 Unternehmen und über 10.000 Mitarbeiter betreut und administriert. Monatlich können die Bausteine durch einfache Online-Meldungen angepasst werden.
Das ganze System wird kostengünstig und rechtssicher verwaltet. Es entstehen keine Einrichtungskosten! Das wesentliche und einfache Schlüsselinstrument ist die – am besten mit Ihrem Firmen Logo versehene – Mastercard, die überall einsetzbar ist.
Lohnoptimierung in der Praxis
Alle Bausteine werden mit einer geprüften Softwarelösung dargestellt und die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerauswirkungen sofort live berechnet.
Die durchschnittliche Ersparnis für Ihr Unternehmen liegt dabei zwischen 800 und 2.000 € pro Mitarbeiter pro Jahr. Somit sorgen die Ergebnisse sofort für ein spürbares Motivations-PLUS in Ihrer Belegschaft. Für das Unternehmen werden Liquidationsvorteile und Imagegewinne erzielt, zusätzlich zu den genannten wirtschaftlichen Vorteilen für alle Beteiligten.
So erfahren Sie, wie sich dies konkret auf Ihr Unternehmen auswirkt: Multiplizieren Sie die Anzahl Ihrer Mitarbeiter mit 800 €, dies ergibt Ihre zu erwartende Einsparung. Wir laden Sie ein zu einer 15- bis 20-minütigen Onlin-Konferenz. Dabei finden wir gemeinsam heraus, welche wirtschaftlichen Vorteile sich in Ihrem Unternehmen realisieren lassen. Ihre Fragen werden selbstverständlich direkt beantwortet.
